Nuestra Código ético
Esplai Social considera que la confianza de sus empleados/as, proveedores/as y colaboradores/as externos/as, voluntarios/as, socios/socias así como del entorno social en el que desarrolla su actividad, se fundamenta en la integridad y responsabilidad en el desempeño profesional de cada uno de sus empleados.
La integridad se entiende como la actuación ética, honrada y de buena fe. La responsabilidad
profesional se entiende como la actuación proactiva, eficiente y enfocada a la excelencia, la calidad y la voluntad de servicio.
Esplai Social espera de toda su plantilla y voluntariado un comportamiento íntegro y responsable en el desempeño de sus funciones. Asimismo, también esperamos que nuestros proveedores y colaboradores externos mantengan un comportamiento acorde con estos principios.
Nuestros valores y las pautas de conducta que deben guiar las acciones de todas las personas vinculadas con Esplai Social.
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Respecto legislación vigente, derechos humanos y ética
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La seguridad, la salud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales
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La igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y el desarrollo de la profesionalidad
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La calidad de los procesos y productos
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La creación de valor y la rentabilidad
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Respeto a las personas, cooperación y trabajo digno
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La protección y la defensa del medio ambiente
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Uso eficiente y protección de activos de la empresa
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La eficiencia energética y la gestión responsable de la energía
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El buen gobierno y el comportamiento éticamente correcto
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El desarrollo de la sociedad
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Lealtad en las relaciones, respeto de los intereses de capa interlocutor/a y prevención de potenciales conflictos de intereses
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El carácter reservado de la información y la protección y tratamiento adecuado de los datos personales
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La corrección en las relaciones con el exterior (administración pública, organizaciones políticas y sindicales, clientes, proveedores y medios de comunicación)
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La competencia leal
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Imagen fiel de los documentos contables
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Prevención de los pagos irregulares y blanqueo de capitales