ESTUDIO PERCEPCIÓN POLÍTICAS LGTBI EMPRESA VALENCIANA 2024

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El Estudio Percepción Políticas LGTBI en la Empresa Valenciana 2024 tiene como objetivo principal evaluar y analizar cómo las empresas valencianas y sus trabajadores perciben e implementan políticas de diversidad e inclusión enfocadas en la población LGTBI.

 

Sus objetivos específicos incluyen:

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1. Diagnosticar el estado actual de las políticas LGTBI en la empresa valenciana:

   • Identificar cuántas empresas aplican planes de diversidad y políticas específicas para personas LGTBI.

   • Evaluar la calidad, alcance y efectividad de dichas políticas.

2. Medir la percepción de los trabajadores y trabajadoras:

   • Conocer el grado de aceptación, sensibilización y compromiso del personal con respecto a las políticas de diversidad LGTBI.

   • Identificar barreras, resistencias o prejuicios en el entorno laboral.

3. Evaluar el impacto de las políticas de inclusión LGTBI:

   • Analizar cómo estas políticas influyen en la satisfacción laboral, el bienestar y la productividad de los empleados.

   • Examinar el impacto en la reputación y marca empleadora de las empresas.

4. Detectar brechas y áreas de mejora:

   • Identificar sectores empresariales con menor desarrollo en diversidad e inclusión.

   • Reconocer necesidades formativas o de sensibilización dentro de las empresas.

5. Proponer recomendaciones:

   • Desarrollar estrategias para fomentar una cultura laboral inclusiva en la Comunidad Valenciana.

   • Proporcionar datos y buenas prácticas que sirvan como referencia para la implementación de políticas LGTBI en empresas.

6. Promover la visibilidad y normalización:

   • Sensibilizar al tejido empresarial y social sobre la importancia de la inclusión y diversidad en el ámbito laboral.

   • Fomentar el compromiso de las empresas valencianas con los derechos LGTBI.

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Proyecto financiado por:

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